Mutter und Tochter bei Vebego: Gemeinsam auf fünfzig Jahre Engagement zurückblicken

Manuela arbeitet seit 32 Jahren bei Vebego. „Ich habe als junge Frau in der Reinigung angefangen“, erzählt sie. Schon nach kurzer Zeit übernahm sie die Verantwortung als Objektleitung. Bis 2018 betreute sie rund 40 Kunden und 100 Mitarbeitende; heute arbeitet sie aus gesundheitlichen Gründen in kleinerem Umfang mit 15 Mitarbeitenden und drei Hauptkunden. Auch Jennifer hat früh erste Einblicke ins Unternehmen bekommen. „Mit 15 oder 16 hat meine Mutter mir einen Job in der Reinigung vorgeschlagen, damit ich Berufserfahrung sammeln konnte“, erinnert sie sich. Wenig später begann sie ihre Ausbildung zur kaufmännischen Angestellten bei Vebego. Heute, 18 Jahre später, arbeitet sie im Key Account Management.

Auch wenn beide im selben Unternehmen tätig sind, haben sich ihre beruflichen Wege früh getrennt. Manuela arbeitet im operativen Bereich und ist täglich bei verschiedenen Kunden im Einsatz. Jennifer hingegen hat ihren festen Arbeitsplatz in der Zentrale und betreut überregionale Kunden. „Früher waren wir in derselben Niederlassung“, erzählt Manuela. „Heute arbeiten wir in völlig verschiedenen Bereichen.“ Und trotzdem ergänzen sich Mutter und Tochter weiterhin hervorragend. Jennifer: „Ich kann jederzeit auf das Know-how meiner Mutter zurückgreifen.“ Manuela fügt hinzu: „Und wenn ich schnell Infos zu einem Objekt brauche, rufe ich einfach meine Tochter an.“

Für beide passt ihre Geschichte zur Kultur von Vebego. Jennifer: „Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sind bei uns im Team jeden Tag spürbar.“ Und Manuela beschreibt ihr Team als eine Art kleine Familie: „Zusammenhalt ist einfach ein Muss.“ Jennifer sagt: „Vielleicht trägt unsere Beziehung sogar ein bisschen zur Unternehmenskultur bei. Ich bin jedenfalls stolz, wenn meine Mutter stolz auf mich ist.“ Durch ihre unterschiedlichen Perspektiven verstehen die beiden heute noch besser, was der jeweils andere leistet. „Ich habe viel Respekt für die Aufgaben im operativen Bereich gewonnen“, sagt Jennifer. Auf die Frage, ob sie empfehlen würden, mit Familienmitgliedern im selben Unternehmen zu arbeiten, antwortet Manuela klar: „Auf jeden Fall – solange man in unterschiedlichen Bereichen arbeitet. Dann bleibt die Trennung zwischen Beruf und Privatleben einfacher.“

Zu Hause sprechen die beiden selten über den Job. „Wir haben ganz unterschiedliche Aufgaben“, sagt Manuela. „Da ist es uns wichtig, Beruf und Privatleben zu trennen.“ Trotzdem profitieren sie voneinander. Jennifer: „Wenn ich ein Angebot kalkuliere, hilft mir die Erfahrung meiner Mutter oft weiter.“ Und Manuela lacht: „Wenn Jennifer wieder sehr sportlich kalkuliert hat und ich das umsetzen muss, diskutieren wir schon mal – aber eigentlich gibt es keine Spannungen.“

Beide erinnern sich gern an den Family Day 2008 zurück – eine große Veranstaltung für Vebego-Kolleg*innen aus Deutschland und den Niederlanden. „Das Fußballspiel zwischen den Teams war ein Highlight“, sagt Jennifer. „Die niederländische Mannschaft hat gewonnen – das wissen wir noch ganz genau.“

Für Manuela ist Vebego schon seit drei Jahrzehnten ein fester Bestandteil ihres Lebens – und damit auch für ihre Tochter. Jennifer: „Ich schätze sehr, was ich bei Vebego habe, und fühle eine starke Verbundenheit. Ich möchte bleiben.“